Empresas
Sucessão e governança empresarial
Regras para a passagem de comando e a perpetuidade do negócio. Quem decide, quem herda quota e quem opera deixam de ser a mesma pergunta.
Herdar quota não significa gerir. O plano separa propriedade, conselho e executivo, mesmo em empresas de um fundador só.
A governança empresarial responde
Perguntas simples, respondidas antes da crise.
- Quem decide no dia a dia e quem decide o extraordinário
- Como um herdeiro entra na gestão, se entrar
- O que acontece se um sócio falecer ou quiser sair
- Como a liquidez da família é garantida sem sugar a empresa
Perguntas frequentes
Respostas curtas sobre este assunto. O restante a gente alinha na conversa.
Se mais de uma pessoa depende dela, sim. A governança pode ser um acordo de poucas páginas e um calendário de reuniões, não um conselho formal.
O plano pode ser gestão profissional ou venda. Os dois exigem empresa organizada, número confiável e regra de liquidez para a família.
Não. A Patrievo desenha a lógica financeira e familiar. O acordo é formalizado pelo jurídico.
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